平潭综合实验区创新研究院年招聘高端人才公告
平潭综合实验区是习近平总书记亲自擘画的国家开发开放新高地，具有独特的“综合实验区+自由贸易区+国际旅游岛”三区叠加*策优势。平潭综合实验区是中国大陆距离台湾最近的地方，围绕独具特色的“一岛两窗三区”战略支持，正全面加快开放开发步伐。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法(试行)》(岚综委〔〕27号)文件精神，经平潭综合实验区*工委、管委会批准，平潭综合实验区创新研究院面向社会公开招聘高端人才1名。现公告如下：一、招聘简介平潭综合实验区创新研究院(以下简称“区创新研究院”)，公益一类事业单位。围绕实验区经济社会发展、改革创新、开放开发中的重点、热点、难点问题进行研究，为区*工委、区管委会提供*策建议和咨询意见。本次招聘的1名高端人才，编制归区创新研究院“编制池”，日常使用与管理归有关片区管理局、区直部门和区属事业单位。高端人才享受双重薪酬，即事业单位常规薪酬(按照职级、职称不同，以副高级职称为例，年总收入约18万起)和按市场化确定的绩效薪酬。绩效薪酬以“协议工资”的形式明确，一类高端人才绩效薪酬按照“一事一议”原则议定;二类高端人才绩效薪酬每年最高为40万元;三类高端人才绩效薪酬每年最高为30万元(详见附件2)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。三、应聘条件(一)应聘对象符合《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法(试行)》(岚综委〔〕27号)文件规定。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。3.*治立场坚定，拥护中国共产*的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上*治上行动上与以习近平为核心的*中央保持高度一致。4.工作态度积极，有极强的事业心、责任心和团队协作精神。5.年满18周岁、45周岁以下(即在年2月—年2月期间出生)，具体以岗位表所要求的年龄为准。6.具备符合招考岗位要求的学历学位及工作能力等。业绩特别优秀者(如获得国家级表彰、荣誉称号，省级综合表彰等)，经招聘工作领导小组审核通过，毕业院校、学历学位、职称等条件可适当放宽。(三)不得报考情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、*籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，个人档案“三龄二历”信息不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。2.应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。(四)其他事项1.招考岗位要求的专业证书、资格证书等，应聘者须在年2月28日前取得，通过考试但未取得证书的，须在资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2.招考岗位明确要求有工作经历的，应聘者须具备相应的工作经历。应聘者在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。3.以上与工作经历、年龄、辞退、现役等有关的资格条件的计算均以年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。四、招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。(一)报名1.信息发布：招聘信息在福建考试报名网(