赣州国投天同健康养老产业集团有限公司于年4月成立，是由赣州市国有资产投资集团有限公司与天津天同老龄产业发展集团有限公司合资设立，是集机构养老、社区养老、居家养老“三位一体”医养结合模式为主，医疗康护、健康管理、文化旅游、健身休闲、人才培养、科技研发等延伸产业链为辅的康养产业服务平台。
官园里康养园位于江西省赣州市章贡区官园里路4号，原为赣州医药公司办公楼及仓库，康养园整体规划为康养综合园区，基地面积平方米，设计养老床位张，主要涵盖老人住养区（医养院、品质居住区）、医疗康复区（医院、中医理疗中心、康复训练中心）、生活配套区（营养餐厅、购物中心）、文化活动区（老年大学、健身娱乐中心、中华孝道传承馆）、智慧服务区（智能养老体验馆、天同安心智慧养老管理服务平台）五大区域。
康养园致力于营造出更为摩登同时依然保留传统内涵的设计风格，秉承“老味道、老气息”的理念，以海派石库门风格为内核，结合弄堂小巷、天井、厢房、窗门、客堂等元素，还原中国传统居住习惯，实现“邻里、守望，生活居家”的理想。
官园里康养园一期将于年12月底建成使用，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘各类专业人才，欢迎有识之士的加盟，同时欢迎您带您的父母、长辈莅临参观、入住。有关事项公告如下，期待您的加入,共同实现“帮天下儿女尽孝、替世上父母解难、为*和*府分忧”的宗旨。
现急聘以下人员：
一、康养院院长1名任职资格：1.本科及以上学历，医学、护理学、医院管理相关专业毕业；
2.有医院运营管理经验，持相关执业证优先；
3.熟悉大健康产业发展方向和相关行业*策、法律法规，熟悉医养院管理模式、服务流程；
4.具有优秀的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
5.具有强烈的奋斗者精神、创业精神。
岗位职责：1.负责康养院的日常管理工作，完成集团下达的各项经营指标；
2.全面负责康养院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
3.负责制定康养院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法，负责定期向董事长汇报相关工作；
4.制定康养院工作计划，按期布置、检查、总结工作，定期回顾，确保有效执行，保障康养院经营工作有序开展并达成预期目标；
5.负责康养院人员与物资安全、保卫等管理工作；
6.做好各类紧急情况应急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，处理各类突发事件并及时上报；
7.负责接待社会各界来访、参观、咨询，与*府部门和有关社会团体、机构保持友好联络；
8.完成上级领导交办的其它工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险，中晚餐，时间银行、团建等。二、医院院长1名岗位职责：1.医院的日常管理工作，完成集团下达的各项经营指标；
2.全面医院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
3.医院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法，负责定期向董事长汇报相关工作；
4.根据区域市场发展和公司战略规划，医院经营计划及量化经营管理目标，按期布置、检查、总结工作，定期回顾，确保有效执行，医院经营工作有序开展并达成预期目标；
5.负责医疗质量管理工作，处理客户投诉及纠纷；
6.负责各科室人才培养、梯队建设以及人员管理；
7.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：1.大专及以上学历，临床医学相关专业，具有中级以上职称；
2.5医院经营管理工作经验，医院筹建、注册、运营等业务或具备医疗筹建、运营人脉资源的优先；
3.具有优秀的沟通、协调、组织能力、领导力、执行能力强；
4.具有强烈的奋斗者精神、创业精神。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中晚餐、时间银行、团建等。三、护理部主任2名任职资格：1.专科及以上医学、护理学等相关专业毕业，有中高级护师职称以上的优先；
2.有医院运营管理经验，熟悉护理知识和操作的优先；
3.熟悉大健康产业发展方向和相关行业*策、法律法规，熟悉医养院管理模式、服务流程；
4.具有优秀的沟通、协调、组织能力，执行能力强。
岗位职责：1.负责领导所辖楼区的护理工作；
2.负责所辖楼区的人财物的管理工作；
3.负责对下属的培训和成长工作；
4.负责所辖楼区的安全、饮食、环境的管理工作；
5.领导安排的其他工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中晚餐、时间银行、团建等。四、总务1名任职资格：1.大专及以上全日制学历；
2.具有5年以上行*管理经验，3年以上后勤管理经验；
3.熟悉行*管理、车辆管理、卫生管理、消防管理、安保管理、厨房管理等行*后勤管理；
4.熟练操作word、excel、ppt等办公软件，具有C1驾照；
5.具备独立编写部门管理制度、流程、表格的能力，具有良好的沟通、组织、协调、管理能力；
6.熟知消防、食品、安保等相关手续办理部门、流程等。
岗位职责：1.主持日常总务工作，组织总务人员进行*治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作；
2.根据上级要求和院区计划，结合实际，制定切实可行的总务管理工作计划，并做好全年总结工作；
3.全面掌握院区财产，维修维护好校舍;对院区财产做好登记工作，及时做好设备的处理和添增工作，建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备，负责质量监督工作；
4.做好全院的物资采购和供应工作。勤俭节约，开源节流；
5.认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作；
6.做好消防、安保、餐饮等安全防范工作，防火防盗，随时检查不安全因素，防患未然；
7.其他工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中晚餐、时间银行、团建等。五、内科医师4名任职资格：1.大专及以上学历，临床医学、内科学等相关专业毕业，具有医疗职业许可证；
2.具有内科3年以上工作经验；
3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识；具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
岗位职责：1.在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人/老人的医疗工作；
2.负责所在楼区医疗管理工作；
3.负责患者的检查、诊断、治疗工作，书写医嘱并检查其执行情况，参加临床特殊检查及临床治疗工作；
4.按《病历书写规范》要求认真书写病历，负责患者住院期间的病历记录；及时完成患者的出院小结；
5.向主治医师及时报告住院患者诊断、治疗情况以及患者病情的变化，提出需要进行特殊检查、特殊治疗的意见，提出需要转院的建议；
6.参加科内查房，对所管病人/老人每天至少巡视二次。科主任、主任医师查房时应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，陪同诊视，并在住养病历上做好记录。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。六、外科医师1名任职资格：1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证书；
2.医院外科临床工作经验优先，精通一般的普外手术；
3.外科常规检查熟练；有一定的健康管理知识；
4.具有良好的沟通能力和个人职业形象气质；
5.熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作；
6.具有良好的职业素质和道德修养；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
岗位职责：1.通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术；
2.对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断，并确定是否必须施行外手术和组织器官移植治疗；
3.术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施；
4.开据处方，进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗；
5.询问和检查病人，书写病历记录病案；
6.领导安排的其它工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。七、急诊科医师2名岗位职责：1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作；
2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制；
3.有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作；
4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作；
5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消*、隔离；
6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室；
7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书；
8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。
任职资格：1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历；
2.必须具有医师执业资格证，具有一定的工作经验；
3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识；
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。八、中医医生4名任职资格：1.具有大专及以上医学学历，全科或中医科专业优先，具有医师执业资格证；
2.具有3年以上临床工作经验，熟悉中医知识，熟练操作针灸、推拿等中医理疗手段和中药、食疗等调理、治病手段；
3.熟悉各种老年多发病、常见病及急、危重症的诊治及抢救；
4、服务意识强，对病患热心、细致。
岗位职责：1.负责患者的医疗、卫生和保健服务工作，认真接诊每一位病人；
2.按规范要求书写医疗病历、处方、住养病例；
3.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，参加临床特殊检查及临床治疗工作；
4.其他工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。九、康复医生2名任职资格：1.大专及以上学历，康复等医学相关专业毕业；
2.具有康复治疗师或士职业资格证；
3.具有2年以上康复治疗工作，熟悉康复治疗工作，熟练掌握ot、pt等；
4.有良好的团队协作精神；
5.具有良好的沟通能力，积极乐观，认真踏实，有上进心，爱学习，责任心强；
6.可接受应届毕业生。
岗位职责：1.采集健康信息，分析健康数据和危险因数，提供有关健康方面的建议；
2.负责康复病人的咨询、评估、管理、指导、计费、康复治疗；
3.进行健康干预工作，健康促进、康复；
4.负责对康复病人的病例书写和小结，康复数据的统计工作；
5.领导安排的其它工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十、护士10名任职资格：1.中专及以上学历，具有护士资格证；
2.具有3年以上护理工作经验；
3.具有良好的沟通能力和亲和力；
4.具有熟练的护理知识和技术经验。
岗位职责：1.负责执行医嘱，输液及各项治疗；
2.负责清洗消*每天用过的换药包等，及时消*备用；
3.负责治疗室初消液的配置，配置定时检测浓度；
4.负责用设备的正常运转；
5.负责氧气的存量情况记录及购买；
6.负责病人的体温血压，并记录；
7.负责住养老人测血压、分药、发药等工作
8.负责治疗室及抢救室，包括车辆等，吸痰器。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中晚餐、时间银行、团建等。十一、检验师1名任职资格：1.大专以上学历，检验类或相关工作经验；
2.具有扎实的生化检验系统知识和技巧，熟悉工作流程，能熟、练操作眼科生理，荧光造影，UBM等检查仪器；
3.熟练使用办公自动化软件。
岗位职责：1.负责依据临床检验查对制度进行标本接收，重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作；
2.负责检验结果的核对，报告和重新检验工作；
3.负责对特殊样本和被污染器皿进行特殊处理流程管理；
4.负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量；
5.负责医生日常临床化验工作；
6.完成上级领导安排的其他任务。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十二、放射诊断医师1名任职资格：1.本科以上学历，医学影像及相关专业，具备上岗所需的证件；
2.医院从事放射专业工作3年以上,熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术；
3.掌握放射、CT诊断、超声等仪器设备操作原理和检查结果的分析评价。
岗位职责：1.负责影像诊断工作,按时提供诊断报告,就诊断结果与患者沟通;
2.参加会诊和病例讨论;
3.参与科室组织的各项学习活动。
薪资待遇：0-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十三、超声诊断医师2名任职资格：1.医学影像学相关专业;
2.5医院超声诊断工作经验,中级及以上职称或具备中级申报资质;
3.熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作,能够独立出具报告；
4.执业医师资格证,具有CDFI上岗证者优先。
岗位职责：1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作;
2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;
3.书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论;
4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量;
5.完成公司及领导交办的其他任务。
薪资待遇：0-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十四、西医药剂师1名任职资格：1.相关专业大专及以上学历，具有初级及以上西药药剂师职称；
2.负责西药房相关工作；
3.工作仔细认真，认真核对药品，避免出现差错，对待患者的提问态度和蔼，耐心。
岗位职责：1.主要负责西药房药品管理工作；
2.负责向患者告知药品用法用量及配伍禁忌、不良反应；
3.负责西药药品的保存、管理、处置等工作；
4、其他工作。
薪资待遇：0-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十五、中医药剂师1名任职资格：1.大专及以上学历，相关医学专业毕业；
2.中药学专业，2-3年工作经验，初级及以上职称；
3.工作严谨、认真、负责。
岗位职责：1.负责中药房日常工作，做好中药房质控工作，严格处方调配制度，把好审核、调配、复核、发药各环节，确保处方调配安全；
2.密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用信息反馈；
3.做好药物盘点和业务统计报表工作，悉中药的疗效、功能、用法、用量及其他各个环节。
4.其他工作。
薪资待遇：0-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十六、护理员30名任职资格：1.男女不限(55岁以下)，身体健康，无传染性疾病；
2.有爱心责任心，具有良好的职业操守，热爱养老服务事业；
3.有学历的优先。
岗位职责：1.主要负责老人的生活起居和日常活动的安排；
2.担任老人人生活护理和部分简单的基础护理工作；
3.做好老人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消*工作；
4.负责被服清洁、整理和管理，并与洗衣房交接领取；
5.负责老人房间卫生和老人个人卫生。
薪资待遇：-0+绩效福利待遇：五险、中晚餐、时间银行、团建等。十七、水电工2名任职资格：1.具有5年以上水电工经验，熟悉院区供电、消防、机电设备等系统；
2.熟练操作公司内的水管、电线、网络线路、电话线路及电器等的安装维护及保养、使用、维修工作，持有技术证书的优先，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能；
3.具有安全知识和实际操作能力；
4.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；
5.有较强的服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业。
岗位职责：1.主要负责公司的水电维修、维护保养工作，包括强电、弱电、消防等水电相关业务；
2.定期对公司的线路进行检修、检查；
3.负责对公司家具的简单维修处理等工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十八、保洁10名任职资格：
1.身体健康，年龄40-50岁；2.具有保洁、家*、护理等工作经验；3.品行端正，无不良嗜好。岗位职责：1.主要负责辖区内的卫生保洁工作和绿植维护工作；
2.领导安排的其他工作。
薪资待遇：+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。十九、社工3名任职资格：1.本科及以上社工专业毕业，具有社工证；
2.具有2年以上社工工作经验，从事过养老社工的优先；
3.熟悉办公软件word、excel、PPT等；
4.具有亲和力，有一定文字功底，善于沟通。
岗位职责：1.在社工督导的监督指导下，以医养院住养老人、医养院员工为服务对象，运用社会工作的价值理念、专业知识、科学方法和技巧，开展对以上人员专业的社会工作服务活动；
2.负责用个案和小组辅导的方法，配合医生和家属对住养老人进行心理和身体状况评估、咨询和辅导，建立相应档案；
3.针对不同老人身体状况开展丰富多彩的康乐活动；
4.负责组织开展各种文体活动、小组辅导活动或通过个案访谈缓解员工工作压力，增进员工凝聚力；
5.负责对志愿者的管理、培训、建立档案，签订自愿服务协议；
6.负责对社工活动进行档案记录及管理。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。二十、厨师4名任职资格：1.取得厨师资格证，身体健康，持有健康证，具有营养师证的优先；
2.具有3-5年烹饪相关经验，担任过百人以上就餐人数的优先；
3.熟悉江西饮食习惯、擅长本地菜系、西餐以及其他中国菜式。
岗位职责：1.负责全院住养老人及员工的膳食服务；
2.合理安排食堂工作，对员工工作进行检查、督促和指导；在人手少的情况下，亲自下厨服务；
3.俭办食堂，掌控物品、原料采购，做好成本核算，定期公开食堂账目；
4.深入老人居室听取意见，改进服务，提高服务质量；
5.在没有专职或兼职营养配餐员的情况下，负责制定每周食谱，检查主副食品质量和数量；
6.其他工作。
薪资待遇：0-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。二十一、营养师1名任职资格：1.大专以上学历；
2.取得营养师资格证，持有健康证；
3.食品工程、营养学、药学、护理学、临床医学及生物工程类相关专业，持有育婴师或公共营养师资格证优先；
4.从事营养师相关工作2年以上经验，并持有国家公共营养师或健康管理师资格证书；
岗位职责：1.主要负责住养老人的营养配餐，根据老人的身体状况，定制个性化营养配餐服务；
2.参与入住老人的评估工作；
3.领导安排的其他工作。
薪资待遇：0-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。二十二、厨工6名任职资格：1.具有厨房一切杂项，洗，切配摆盘工作经验；
2.对工作认真负责，勤劳朴实；
3.身体健康，无传染病，持有健康证；
4.具有一定的刀工或面食等功底。
岗位职责：1.主要协助厨师进行餐前准备工作；
2.负责住养区送餐、配餐工作；
3.负责员工配餐工作；
4.负责厨房、餐厅的卫生工作，餐具的清洗、消*工作；
5.领导安排的其他工作。
薪资待遇：-+绩效福利待遇：单休、五险、中餐、时间银行、团建等。更多招聘信息敬请