新班子新气象新作为
亮点工作
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产二科：产二科的美小护虽然平时不爱怎么表达，也不会说一些巧妙的语言，但是，平日里她们一直勤勤恳恳，踏踏实实，变"被动为主动”，用一颗诚挚的爱心每天去关心、体贴、感动着我们的每一位孕产妇，树立以家庭为中心的产科护理理念，让患者在轻松、舒适、温暖的环境中顺利分娩！相信她们选择妇幼就不后悔，选择妇幼就是她们最好的选择，加油让我们一起坚持、用心做好我们想做的！
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护理部：自7月启动优质服务起，各个护理单元分别制定了以科室为单位的优质服务措施，陆陆续续开始行动，妇科的花茶，儿科的绿豆汤，产房和产科的红糖水，送病人出院，儿早为42天回来的婴儿准备了奶粉，手术室和门诊治疗室为保护患者隐私准备小毯子等等……，提高了患者满意度，改善了患者的就医体验，提升了患者的幸福指数。但我们仍要保持不骄不躁，坚持优质服务是最困难也是最有成就最有意义的事！
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儿早中心：科室王艳莎医生利用休息时间，把科室白色凳子全部刷洗一遍，抓住细节，为家属提供最好的环境，提升妇幼影响。
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消毒室：科室在午忙完器械清洗，消毒后，姐妹们主动把平常活动范围进行大扫除，东西整理以备使用，并进行的环境梳理，给自己一个舒适的环境！
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院感科：为改变院容院貌，今天下午在连院长的带领下，刘春燕、刘艳娇、申建华内训师，利用两个小时时间对各科室9s管理进行验收，各科室都积极配合加班加点整改到位，取得良好效果，感谢大家的辛苦付出！！！
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医保办：为营造干净、整洁的卫生环境，科室的伙伴们早早来到单位，把公共区域内的草地、枯枝、落叶、杂草、卫生死角等进行了彻底清扫，不怕脏，不怕累。通过大家的努力，环境卫生得到了很大的改善。
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生殖科：今天一病人经朋友介绍过来看不孕，咨询栗主任能不能加班？患者8点还要上班，单位不好请假。于是早上班一个小时，为患者诊疗，得到病人称赞：“谢谢你加班为我检查。医院真好！”能得到病人的信任，是我们最大欣慰！08
检验科：宫颈癌筛查每天那么多人，妇科门诊采完样本就及时送到检验科，然后就该我们忙碌了，科室韩兰英接到样本就开始离心，制片，染色，固定，风干，争取当天标本当天完成，保障了武汉兰丁医学实验室研究所第一时间把结果反馈给服务对象。
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产房：为能减轻孕妈在产房分娩时的恐惧担忧心里，我们的助产士每天进行待产宣教，拉进关系，增加近距离接触，提高信任度。为待产妇提供优质服务，普及分娩的有关知识，舒缓紧张情绪，大家有时间就去沟通做服务，得到产妇及家属的认可，科室的每个成员继续努力，加油伙伴们！
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市场开发部：每天两癌筛查人数都不少，所有人都是超负荷工作，但是大家都没有任何意见，一心一意投入在工作中。下午彩超室所有伙伴们胳膊、手腕都是一个动作举着，保持几个小时不变姿势。信息录入人员不停的与筛查人员沟通，把个人档案的详细信息进行录入。妇科、乳腺科也是如此，给阳性人员做下一步检查并收入治疗，中间都没有任何休息时间，甚是辛苦！为大家点赞！
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婴儿洗浴：家属带着小宝宝来我院给孩子洗澡，对我们说喜欢你们热情开朗的服务态度，还能学到很多育儿知识。其中一位宝宝发现肌张力异常，我们让宝妈带着孩子去儿童康复科找连主任查看，患者表示十分感谢，说如果不来这洗澡，我们就不知道给孩子看，听到这句话，大家心里暖暖的。
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儿科：一、今天有位小孩妈妈独自领孩子看病，孩子发热好几天，小儿妈妈很焦急，这时旁边护士发现后主动帮助患儿物理降温，并帮忙办理住院手续，家属非常感谢。为我们护士姐妹们点赞！
二、18日晚上有个高热惊厥患儿住院，一天内患儿抽搐了2次，一次比一次抽搐的时间长，晚上11点高热39.8℃，出现惊厥，家属比较紧张，值班医生及时联系我科抢救小组科主任李学良主任，成员聂红国、刘建立、白庆强。大家及时到场抢救患儿，大家分工明确，有抢救患儿的，有安抚家属的，经过抢救患儿转危为安。给我们团队点赞！
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产一科：产一科今天在高护士长的组织下开展孕妈、宝妈宝爸及家属茶话会。每名医生和护士手把手教孕妈做新生儿抚触操。每名医生科普了剖腹产术后护理知识、新生儿常见病黄疸、吐奶、科学坐月子的食谱、42天回访及产后避孕措施等内容。宝妈、孕妈对于这种面对面沟通聊天的形式非常高兴。宝妈在聊天的过程中解决了一些新生儿的问题和术后护理的问题。活动结束后患者及家属高度赞扬了我院的医生和护士。茶话会医院科室的温暖同时也体现出我院医护的技术力量。
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心电图：昨天有个小朋友做动态心电图，她妈妈说每年都要复查的，医院做了好几次了。由于孩子从小装了起搏器，需要年年复查，今天就要去北京复查，买的是下午的火车票，需要上午分析出来，上午患者也比较多，为了能让患者把结果带走，抽时间赶紧分析，在有限的时间完成分析，家长非常满意。